劉德輝在公司新員工入司培訓(xùn)上提出：加強(qiáng)四個(gè)關(guān)注
來(lái)源：四化建
發(fā)布時(shí)間：2009-07-27 14:04
為了讓新員工盡快融入公司發(fā)展環(huán)境，適應(yīng)工作需要，7月6日—10日，公司對(duì)此次新招聘的53名應(yīng)屆普通全日制本科生進(jìn)行了為期5天的入司教育培訓(xùn)。培訓(xùn)開(kāi)學(xué)典禮由公司副總經(jīng)理何玉文主持。 公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記劉德輝在開(kāi)學(xué)典禮上發(fā)表了講話。他在講話中對(duì)新員工提出了四個(gè)關(guān)注：一是繼續(xù)關(guān)注學(xué)習(xí)，二是熱心關(guān)注社會(huì)，三是用心關(guān)注公司，四是切實(shí)關(guān)注自己，以盡快適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
此次培訓(xùn)內(nèi)容主要為：公司發(fā)展歷史和概況、團(tuán)隊(duì)精神，個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)道德，公司人力資源管理及各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)、項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)理念、技術(shù)管理、質(zhì)量安全管理和體系知識(shí)等。培訓(xùn)結(jié)束后，還組織新員工到岳陽(yáng)樓新景區(qū)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，瞻仰了千古名樓—岳陽(yáng)樓，對(duì)新員工進(jìn)行了一次歷史文化教育。
